• Home

Nejbližší termíny kurzů

    Sleva 10% za zápis do newsletteru

    Odběratelům našeho newsletteru zasíláme maximálně dvakrát měsíčně přehled nových článků a aktuální nabídky vzdělávání. Všichni odběratelé mají nárok na 10% slevu z ceny kurzovného.

    GDPR - zajištění ochrany osobních údajů v úřadu městské části v Praze, aneb jak vybrat pověřence

    Rubrika: Ochrana osobních údajů (GDPR), vydáno: 28. 05. 2018, autor: Ing. Petr Flener

    Autor, zaměstnanec městské části Praha 6, zpracoval návrh optimální přípravy podkladů pro výběr pověřence pro ochranu osobních údajů se zřetelem na stanovení kvalifikačních požadavků a kritérií jejich hodnocení.

    Zásady ochrany osobních údajů České společnosti personalistické, z. s.

    Rubrika: O společnosti, vydáno: 25. 05. 2018, autor: Česká společnost personalistická, z.s.

    V souladu s Nařízením Evropského parlamentu a rady (EU) č. 2016/679, o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 94/46/ES, (Obecné nařízení k ochraně osobních údajů angl. General Data Protection Regulation zkr. GDPR) Česká společnost personalistická, z. s. zajistila oochranu osobních dat, která využívá při své práci. K tomu vydala zásady, které odpvídají soiučasným požadavkům.

    Obce a nové možnosti vytváření pracovních míst pro poskytování poštovních služeb

    Rubrika: Organizace a systemizace, vydáno: 21. 09. 2016, autor: Redakce

    Ministerstvo práce a sociálních věcí projednalo návrh na doplnění Katalogu prací o pracovní místo zaměstnance, který poskytuje sjednané poštovní služby, jež mohou vykonávat mj. i obce v rámci projektu „Pošta Partner“.

    Šest hlavních důvodů, proč dávají zaměstnanci výpověď

    Rubrika: Přečetli jsme za Vás, vydáno: 03. 05. 2016, autor: Redakce

    Velmi zajímavý průzkum provedla společnost SearchForces, která se zabývá jedním ze segmentů personálního managementu. Výsledky mohou být pro leckterého zaměstnavatele překvapující, ale takto nějak vypadá skutečnost, dosti často i ve veřejné správě. Konkrétní statistická data mapující realitu, která průběžně získávají personalisté, mohou být v rukou vedení organizace vynikající zpětnou vazbou. Nechte se inspirovat!

    Národní soustava povolání a Národní soustava kvalifikací jako nástroj moderního řízení lidských zdrojů

    Rubrika: Organizace a systemizace, vydáno: 17. 01. 2016, autor: Česká společnost personalistická, z.s.

    Potřebujete vytvořit nové pracovní místo nebo stanovit, či ověřit správnost obsahu práce? Provádíte analýzu práce, ověřujete její složitost, odpovědnost a namáhavost vyjadřující tarifní stupeň? Chcete stanovit kvalifikační a další kritéria a zpracovat popis pracovních činností? Pak se seznamte se systémy Národní sousatvy povolání a Národní soustavy kvalifikací

    Všechny články…